Ansökan till AT

AT-tjänsterna annonseras ut i februari och september. Ansökan sker via Region Östergötlands webbaserade rekryteringssystem. Intervjuer sker löpande efter sista ansökningsdag.

Varje AT-organisation sköter sin egen tillsättning av nya AT-tjänster. Därför görs ansökan till respektive enhet via annonserna. Allmäntjänstgöringen börjar i antingen februari, maj, augusti eller november.

Ansökan via lediga jobb (regionostergotland.se) Länk till annan webbplats.

Kravprofil AT i Region Östergötland

Utbildning/formell kompetens

• Svensk läkarexamen eller motsvarande (läkarexamen från land inom eller utanför EU/EES med SoS godkännande att göra AT)
• Vid utländsk examen – genomgången svensk samhälls- och författningskunskap
• Språkkunskaper motsvarande lägst svenska C1
  

Prioriterad merit - personliga egenskaper

Vi söker dig som är ansvarstagande, motiverad och har god självinsikt. Du behöver ett gott omdöme och förmåga att fatta beslut. Du är lätt att samarbeta med, har en god förmåga till ledarskap och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten tillsammans med oss. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övriga meriter

• Tidigare yrkeserfarenhet
• Forskning
• Andra relevanta utbildningar
  

Kontaktpersoner AT Motala/Linköping

Linda Ekstrand, AT-chef
E-post: linda.ekstrand@regionostergotland.se

Mona Carlsson, AT-samordnare
E-post: mona.carlsson@regionostergotland.se

Emelie Wallander, AT-representant
E-post: emelie.wallander@regionostergotland.se

Kontaktpersoner AT Norrköping

Elin Brogren, AT-chef
E-post: elin.brogren@regionostergotland.se

Malin Kumpula Tideskog, AT-samordnare
E-post: malin.kumpula.tideskog@regionostergotland.se

Sofie Aktner, AT-representant
E-post: sofie.aktner@regionostergotland.se