Ta emot en PTP-psykolog

Att anställa en PTP-psykolog innebär många vinster. En nyutexaminerad psykolog i teamet ger nya perspektiv och energi och för erfarna psykologer kan det vara utvecklande att få axla rollen som handledare.

För dig som chef

Som chef finns det många regler och riktlinjer att ta hänsyn till. PTP-studierektorn kan ge stöd under pågående PTP och inför en eventuell rekrytering.

För dig som handledare

Att handleda en PTP-psykolog är givande och utvecklande, men det är ett ansvar som kräver tid och engagemang. För att skapa goda förutsättningar för PTP-handledarna finns både utbildning och reflektionsträffar.

En-två veckor in i PTP:n erbjuds en introduktionsträff mellan PTP-psykolog, PTP-handledare och chef. Syftet är att stämma av förväntningar och ge information om vanliga frågor. Träffen tar cirka en timma och bokas via studierektor.

PTP-handledarutbildning

Det finns en nationell e-utbildning till PTP-handledare som är utformad av det nationella nätverket med PTP-studierektorer.

Kursen riktar sig till blivande eller nuvarande PTP-handledare och täcker följande områden:

1. Uppstart av PTP
2. Professionshandledning i praktiken
3. Professionsutveckling
4. Bedömning och feedback
5. Att hålla som psykolog, samt
6. Slutlig bedömning och avslut.

Du hittar utbildningen i Region Östergötlands kompetensportal:

Handledarutbildning - intern (Kompetensportalen) Länk till annan webbplats.
För dig som är anställd och får lön av Region Östergötland

Handledarutbildning - extern (Kompetensportalen) Länk till annan webbplats.
För dig som inte är anställd av Region Östergötland, men till exempel jobbar på privat vårdcentral.

Reflektionsträffar

Under året arrangeras två digitala träffar för alla PTP-handledare med teman som är bestämda på förhand. Träffarna är fristående från PTP-handledarutbildningen, och öppna för alla handledare oavsett om man har gått utbildningen eller inte. Inbjudan till reflektionsträffarna kommer via e-post.